Особенности подбора семейного водителя и его обязанности
Семейный водитель необходим людям, которые большую часть времени проводят на работе, ездят в командировки и ценят своё время. Такой сотрудник универсален. Он позволяет обеспечить транспортировку всех членов семьи. В результате удастся всё успеть и не нарушить график, попав в необходимые места с максимальным комфортом.
Однако найти хорошего семейного водителя проблематично. Во главу угла встает безопасность. Она особенно важна, если клиент доверяет человеку своих детей. Поэтому подбор семейного водителя должен происходить с учетом ряда критериев. Нельзя нанять просто человека по объявлению. Важно уделить внимание его репутации, опыту работы, изучить рекомендации. От поведения водителя, соблюдения субординации, пунктуальности зависит успех дальнейшего сотрудничества.
Требования к семейному водителю в Москве
Подбирая персонал, важно проверить соответствие водителя установленным требованиям. Необходимо, чтобы сотрудник хорошо знал город, ориентировался в каждом районе, делая это хорошо даже без использования навигатора. Такое качество особенно важно в населённых пунктах, в которых присутствуют огромные пробки. От умения водителя быстро сориентироваться и понять, как действовать, напрямую зависит итог сотрудничества. Если человек плохо знает маршрут, клиент рискует постоянно опаздывать, что негативно отразится на его работе или репутации.
Дополнительно необходимо учитывать стандартные требования. Они имеют следующий вид:
- Полный пакет документации. В первую очередь нужно запросить документ, подтверждающий факт наличия права на управление транспортным средством. Водительские права необходимо проверить, выполнить поиск по базам. Это позволит не столкнуться с человеком, который лишён водительских прав, но не сдал их в ГИБДД. Дополнительно рекомендуется запросить справку о состоянии психического и физического здоровья. Документ подтвердит, что этот человек не заразит клиента или его детей, а также не будет представлять потенциальную опасность для них.
- Водительский стаж. Лучше, чтобы он был как можно больше. От этого зависит опытность водителя. Опыт связан с возрастом. Требования к показателю различаются в зависимости от личных пожеланий клиента. Лучше сотрудничать с водителями в возрасте от 25 до 55 лет.
- История вождения. Следует обращать внимание на количество штрафов, которые были выписаны сотруднику. Также нужно учесть факт присутствия случаев лишения водительских прав. Необходимо насторожиться, если у человека есть судимость за нарушение ПДД.
- Личные качества кандидата. Оценить их можно, изучив рекомендации, лично пообщавшись с потенциальным кандидатом. Водитель должен уметь расположить к себе людей, быть общительным и дружелюбным. Не менее важно умение молчать. Будет лучше, если кандидат знает, когда лучше не вмешиваться в чужие беседы, но при этом он может поддержать разговор, если клиент желает поговорить.
- Внешний вид. Потенциальный соискатель должен быть опрятным. Фактор во многом влияет на первое впечатление.
Лучше выбирать сотрудников, которые ранее уже работали в должности персонального водителя. Дополнительным плюсом станет умение устранять мелкие неисправности автомобиля. Стоит обратить внимание на наличие дополнительных открытых категорий в правах для управления транспортными средствами.
Стоит учитывать персональные особенности. Так, если вы иногда отправляете водителя встречать друзей или партнеров из-за рубежа, плюсом станет присутствие знаний иностранного языка.
Обязанности личного семейного водителя
Обязанности семейного водителя не ограничиваются только управлением транспортным средством, однако за рулём придётся проводить много времени. Это особенно актуально, если семья большая. Сотруднику придётся выполнять все поручения работодателя. Лучше заранее оговорить их, сообщив во время собеседования. Перечень обязанностей водителя фиксируют в договоре. Если возникнет ситуация, в которой появится потребность выполнить какую-либо иную обязанность, семейный водитель может отказаться от этого. Он действует по своему желанию.
Работа сотрудника не сводится только к извозу детей и родителей. Может возникать потребность в выполнении распоряжений горничной, экономки, повара. Возникает потребность в поездке за покупками вместе с ними. Иногда выполнять поручения нужно самостоятельно.
Семейный водитель должен понимать, что работа связана с ненормированным графиком. Часто его фиксируют лишь на бумаге. Иногда возникает потребность в поездках во внеурочное время. Нужно быть готовым к возможным экстренным ситуациям. Однако допустимо получение доплаты. Её стоит сразу оговорить с работодателем.
Выполняя заказ, семейный водитель должен проявлять уважение и профессионализм. Несмотря на частые контакты с работодателем и его семьёй, лучше сохранять определенную дистанцию. Если получится добиться уважения, можно будет дольше сотрудничать с семьей.
Какими качествами обладает идеальный семейный водитель?
Семейный водитель должен обладать целым перечнем профессиональных качеств. В первую очередь он должен хорошо уметь водить автомобиль. Важно помнить, что лицо несет ответственность за безопасность пассажиров. Поэтому стоит обращать внимание не только на стаж, но и количество времени, которое человек провел за рулем без аварий. Можно организовать пробную поездку. Это позволит понять стиль вождения, а также выяснить, знает ли потенциальный сотрудник правила дорожного движения.
С водителем должно быть комфортно не только ездить, но и общаться. Поэтому важным качеством становится знание норм этикета. Сотрудник близко соприкасается с семьёй клиента, видит, что в ней происходит. Поэтому важно, чтобы человек не распространял полученную информацию, не доносил сведения до общественности. Важен презентабельный внешний вид. Необходимо, чтобы сотрудник самостоятельно следил за своей внешностью, а также хорошо шел на контакт и умел находить общий язык с людьми вне зависимости от их характера.
Идеальным водителем считаются сотрудники, которые ведут себя деликатно и корректно. Они проявляют вежливость, не лезут не в свое дело. Лучше, чтобы у водителей не было вредных привычек. С таким человеком будет комфортно ездить всем членам семьи. Важно умение понимать ситуацию. В нужные моменты водителя должно быть не слышно и не видно, а при наличии настроения он должен уметь поддержать беседу.
Мы поможем найти семейного водителя с учетом ваших требований. Наше агентство направит на собеседование кандидата, имеющего хорошие отзывы и рекомендательные письма. Наши сотрудники ценят клиентов, обеспечивают их комфорт. Во время поездки вы можете посвятить время отдыху или деловому процессу. Семейный водитель не станет вас беспокоить.
Где найти хорошего семейного водителя?
Обычно лица, нуждающиеся в семейном водителе, начинают подбор персонала с самостоятельного поиска. Они идут на сайты объявлений, где изучают резюме кандидатов. Однако подобный подход нецелесообразен. Он занимает много времени. Поиск подходящего кандидата может длиться месяцами. Однако даже когда человек найден, это ещё не говорит о том, что ситуация разрешилась. Есть риск столкнуться с разочарованиями. Не все критерии, указанные в резюме, правдивы. Поэтому по итогу выбранный сотрудник может не соответствовать требованиям. В результате придется начать поиск заново.
Кадровое агентство Home Circle предлагает найти семейного водителя в соответствии с вашими критериями. Связавшись с нами, вы быстро получите необходимого сотрудника. Мы подберем человека в течение 24 часов с момента обращения. Вы получите резюме кандидатов, обладающих полным набором необходимых качеств, а также безупречной репутацией. Наше агентство выбирает персонал для каждого конкретного случая. Если кандидат не соответствует вашим ожиданиям, мы найдем нового человека. Наши сотрудники работают оперативно. Вы получите контакты нового потенциального семейного водителя в течение 1 дня.
Наше агентство работает на результат. Нам важно, чтобы сотрудник полностью устраивал клиента. Мы проверяем потенциальных кандидатов, учитываем отзывы о них, рекомендации. В перечень попадают водители, которые хорошо знают Москву и ближнее подмосковье, умеют самостоятельно провести мелкий ремонт. Мы подбираем пунктуальных сотрудников. Они выполнят ваши поручения и своевременно привезут вас по нужному адресу.